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稳定就业一人 脱贫致富一家
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稳定就业一人 脱贫致富一家

——松桃多措并举拓宽就业渠道观察

  为提高贫困人口自我发展能力,促进贫困劳动力就业创业,实现脱贫致富,近年来,松桃苗族自治县加大贫困群众就业培训力度,确保“培训一人、就业一人,脱贫一户、稳定一家”的目标。

今年,我县计划培训农村贫困劳动力4300余人次,上半年,已完成培训2157人,培训完成率50%。其中600人为挖掘机驾驶培训,266人为中式烹调培训,66人为汽车驾驶(C1)培训;60人为缝纫工(手套加工)培训;1165人为农村实用人才培训。

高度重视 健全培训体系

我县成立以县委政府主要负责人为组长,人社、扶贫、财政等相关部门及各乡镇党政主要负责人为成员,贫困劳动力全员培训工作专项组。建立政府主导,部门主抓,责任落实到人的工作机制。

制定《松桃苗族自治县推进农村贫困劳动力全员培训助脱贫攻坚三年行动方案(2017-2019年)》,明确目标、培训内容、实施细则和培训进度。

充分发挥乡镇(街道)干部、村支两委、驻村干部等干部职工作用,采取上门走访,电话调查等有效措施,精准掌握贫困劳动力年龄结构、文化程度、身体状况、培训需求和就业意愿等信息,有针对性开展培训。

同时,根据各乡镇(街道)、各村特色产业发展实际情况,广泛宣传培训政策、就业前景,鼓励贫困劳动力参加培训,扩大宣传覆盖面,有效提高参培率。

结合实际 确保培训成效

我县按照“注重实效、公平竞争、择优推荐”的原则确定师资力量强、培训设备优、培训质量高的培训机构承接培训任务。

结合各乡镇(街道)及各村实际,围绕贫困劳动力的培训需求,合理安排培训机构开展培训工作。明确专人对培训过程进行监管并做好监管检查记录。建立全员培训工作实名制台账,建立培训工作调度制度。

用足用好扶贫政策,县级财政将人社、扶贫、旅游、农牧等部门的培训资金进行整合,实行专账管理,由县培训工作领导小组统一政策、统一标准、统一管理、统筹使用。

拓宽门路 搞好就业服务

拓宽劳务输出门路。以对口帮扶城市苏州为重点,开展劳务协作,拓宽劳务输出渠道,促进贫困劳动力实现转移就业。

促进就近就业。围绕当地特色种养殖业、乡村旅游业等产业发展,开发挖掘就业岗位;鼓励引导农民专业合作社、种养殖大户等生产经营主体,吸纳贫困劳动力就业。

不断加强就业服务。多渠道收集岗位信息,开展形式多样的公共就业服务活动,搭建企业与贫困劳动力的用工平台,实现“培训一人,就业一,脱贫一户”目标。

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